Human resources

HR Legal Advisor fra større international virksomhed

Forestil dig en fremtid, hvor du hjælper os med at sætte endnu mere skub på den grønne udvikling

I denne rolle vil du være hel eller delvis ansvarlig for en række opgaver relateret til personalesager, overenskomster, lokalaftaler, årlige medarbejderprocesser og håndtering af kontakten til medarbejderrepræsentanter og faglige organisationer. Du vil blive involveret i juridisk rådgivning og konsulentbistand til ledere i Danmark og Sverige og deltage i og drive projekter med væsentligt juridisk indhold. Du vil indgå i et tæt samarbejde med både HR Business partnere (HRBP) samt vores Global People Services, hvor vores personaleadministrative opgaver løses samt med andre relevante P&C kolleger.

Velkommen til People and Culture
Du bliver del af People Infrastructure Denmark and Sweden, hvor du sammen med dine kolleger vil indgå i et team som er vant til at understøtte både de større forandringsprocesser og den daglige support af vores forretning. Vi er et team, der har mange fangarme ude i organisationen både i People and Culture og i forretningen, så vi er meget optaget af vores interessenthåndtering, og sætter vores samarbejde på tværs af organisationen højt på agendaen. I vores team er vi specialister, der varetager en bred pallette af HR-opgaver i Danmark og Sverige. Vi har en uformel omgangstone, og har let til smil og grin, samt sætter en ære i at løfte hinanden i flok.

I jobbet vil du:

  • stå for juridisk rådgivning og konsulentbistand til ledere
  • varetage forhandlinger og projekter, fx i forbindelse med implementering af ny lovgivning, gennemgang og udfasning af lokalaftaler etc.
  • deltage i de årlige lønforhandlinger
  • supportere HRBP med juridisk sparring og opgaveløsning
  • deltage i eller varetage større juridiske projekter.

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

  • har relevant juridisk erfaring fra en tidligere rolle fx som HRBP eller HR-generalist, hvor du har taget dig af HR juridiske opgaver
  • har praktisk erfaring med både blue- og white  collar medarbejdere fra lignende område i en større international virksomhed
  • har interesse i at dygtiggøre dig inden for det forhandlingstekniske
  • har gode samarbejdsevner og en kvalitetsorienteret og serviceminded tilgang med fokus på at omsætte personalemæssige problemstillinger til konkrete løsninger
  • har gode evner inden for brug af systemer såsom SAP, Successfactor, Concur og MSOffice pakken
  • er flydende i dansk og engelsk i skrift og tale.

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.

Få et job, der gør en forskel
Ørsted er kåret som verdens mest bæredygtige energiselskab, og som global leder står vi i spidsen af klimakampen. Hos os vil du være med til at skabe og drive de ændringer, der kan lede til en grøn fremtid indenfor energi. Du vil styrke dit talent i en hurtigt voksende branche, hvor du vil have mulighed for at lære og udvikle dig gennem udfordrende opgaver og i samarbejde med førende eksperter. Her vil du arbejde i et behageligt arbejdsmiljø baseret på tillid, respekt og samarbejde.

Form fremtiden med os
Send din ansøgning til os så hurtigt som muligt. Vi indkalder løbende til samtaler, og vi forbeholder os retten til at fjerne annoncen, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til accomodation@orsted.com.

                                                                         

Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside.